Bilancio sociale - 2022
Il bilancio sociale è redatto secondo le linee guida adottate con il Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali del 4 luglio 2019 “Adozione delle Linee guida per la redazione del bilancio sociale degli enti del Terzo settore”.
E’ stato preso in considerazione anche il Documento di ricerca n. 17 sul tema della Rendicontazione sociale nel non profit e sulla Riforma del Terzo Settore, redatto dal G.B.S. Gruppo di Studio per il Bilancio Sociale.
Tabella dei Contenuti
Agenda ONU 2030
Oltre alla raccolta di dati quantitativi e qualitativi, è stata introdotta una prima mappatura grafica di ciò che la cooperativa promuove in chiave Agenda ONU 2030, al fine di promuovere una maggiore consapevolezza in chiave di sviluppo sostenibile.
I soci Smart
Evoluzione numero dei soci Smart
No Data Found
Al 31 dicembre 2022 la cooperativa registra 3.323 soci persone fisiche e 12 soci persone giuridiche. Il 60% dei soci persone fisiche è di sesso maschile, il 40% è di sesso femminile.
Anagraficamente, i soci appartengono per il 56% alla fascia di età compresa tra i 26 ed i 40 anni, per il 33% a quella tra i 41 ed i 55 anni. I giovani tra i 18 ed i 25 anni rappresentano invece il 4% dei soci, mentre gli over 55 rappresentano l’8% del totale.
% soci Smart per sesso
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Distribuzione geografica dei soci Smart per regione, 2013-2022
Occupazione
% contratti attivati nel 2022
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Movimento cooperativo
Smart fa parte dell’Alleanza delle Cooperative Italiane, tramite l’adesione alla centrale cooperativa Legacoop nazionale.
Il Presidente di Smart Donato Nubile è membro della direzione nazionale di CulTurMedia. E’ stato eletto nel primo congresso nazionale tenutosi a Genova i giorni 7 e 8 febbraio 2019.
In aggiunta, Smart è attiva all’interno del coordinamento territoriale lombardo di Legacoop.
Garanzia del compenso
Il problema del ritardo nei pagamenti è una delle questioni più importanti da affrontare per un lavoratore autonomo.
Mettendo in relazione da un lato i tempi di pagamento delle fatture relative alle attività svolte nel corso del 2022, e dall’altro il momento del pagamento del compenso da Smart ai soci coinvolti in quelle stesse attività, si ricava che il socio Smart in media ha ricevuto il proprio compenso con un anticipo di circa tre mesi rispetto ai tempi che sarebbero stati necessari svolgendo un’analoga prestazione lavorativa come lavoratore autonomo.
Fatturato e mutualità
La Cooperativa si avvale prevalentemente, nello svolgimento della propria attività, della prestazione lavorativa dei soci, come evidenziato nel seguente prospetto, ai sensi dell’articolo 2513 del codice civile. Lo scambio mutualistico intrattenuto con i soci trova, pertanto, la sua espressione nel conto economico all’interno della voce B9 – costi per il personale e all’interno della voce B7 – costi di prestazioni di collaborazione coordinata e continuativa con soci.
Al fine del calcolo della prevalenza, si è tenuto conto dell’obbligo previsto dal l’art. 2513, comma 1, lettera b) del codice civile di computare le altre forme di lavoro – diverse dal lavoro subordinato – inerenti lo scopo mutualistico. Pertanto, la condizione di prevalenza è documentata dal seguente prospetto.